Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет мужу

Вы делаете справку о том, что не получаете пособие до 1,5 лет. Муж на работе приносит вашу справку и подаёт заявление на отпуск по уходу с получением пособия до 1,5 лет, например, с субботы, а затем пишет заявление о выходе на работу на полный день, например, с понедельника. Вуаля.
14.04.2024
Евгения, вы заинтриговали прям. Я оформила на себя..у меня минималка. На мужа реально переоформить, если он и дальше будет работать?
14.04.2024
Юля, с 2024 года - да. Вам нужно писать отказ от пособия, тогда право на пособие сможет получить муж.
14.04.2024
Евгения, это если бы не вы, не узнала бы) спасибо!
14.04.2024
Евгения, а что делать с моей работой? Получается, что я уже не буду находиться в отпуске по уходу до 1,5 лет....
15.04.2024
Юля, совершенно верно, вы выходите на работу) Либо, если работодатель согласен, пишете на отпуск за свой счет
15.04.2024
Юля, вы можете выйти из отпуска и снова в него уйти, но уже без выплаты пособия. ТК РФ не содержит норм о том, что с ребенком находиться в отпуске может только один родитель. Вот пособие - да.
15.04.2024
Евгения, мне же работодатель доказывает, что я не могу находиться в отпуске до 1.5 лет без оплаты....что этот отпуск оформить можно только с выплатой пособия.
15.04.2024
Юля, неверно. Вам не положена оплата, если вы предоставите справку о том, что пособие по уходу до 1,5 лет уже получает муж. Муж уже официально будет не в отпуске по уходу, но пособие сохранит, значит, вы спокойно можете взять по ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу.
15.04.2024
Евгения, спасибо!
15.04.2024
Пособия после развода! Детские пособия